Unistuste Tööandja konkursi kolm vaadet
Oluline on mitte ainult näida, vaid ka olla parim tööandja oma inimeste jaoks! Selleks analüüsitakse konkursil kandidaate kolmes vaates ning igale uuringus osalejale anname detailse ülevaate tulemustest.
Juhid
Täidetud ankeedist selgitame välja kuidas näevad juhid oma organisatsiooni kui tööandjat
Praegused töötajad
Läbi töötajate kiituste selgitame välja kuidas näevad praegused töötajad Sinu organisatsiooni kui tööandjat
Potentsiaalsed töötajad
Koostöös CV Keskusega selgitame välja kuidas näevad potentsiaalsed töötajad Sinu organisatsiooni kui tööandjat
Tööandja bränd
Tööandja bränd ehk organisatsiooni tööandja maine on strateegiline töövahend tippjuhile, kelle eestvedamisel sünnib eristuv organisatsioonikultuur. Selleks, et saada oma valdkonnas Unistuse Tööandjaks, tuleb tööandjal oma kuvandit teadlikult positsioneerida ja kommunikeerida.
%
Töötajatest peavad tööandja mainet oluliseks.
Unistuste Tööandja võitjad
Oleme Unistuste Tööandja tiitlit välja andnud juba seitse aastat. Klikkides logole, saad teada, miks just see ettevõte tiitliga pärjati. Loe lähemalt! Tahad olla selles nimekirjas järgmine? Registreeri oma ettevõte konkursile – kohe praegu!
Miks osaleda Unistuste Tööandja konkursil?
Unistuste Tööandja konkurss toimub juba kaheksandat korda ning on personalitöötajate seas hinnatud konkurss, mis pühendub tööandja brändi positsioneerimisele. Unistuste Tööandja konkursi käigus saad teada kuidas näevad Sinu organisatsiooni praegused ning tulevased töötajad. Saad õppida parimatelt ning workshopil näed ka seda, mis on teiste tase. See analüüs on oluline samm tööandja brändi arendamisel.
%
Tööotsijatest uurivad ettevõte maine ning kultuuri kohta enne kui otsustavad kandideerida
Žürii
Unistuste Tööandja 2021 võitjad selgitavad välja tunnustatud tipp- ja personalijuhtidest koosnev žürii.
Renita Käsper
Babbel
Talentide värbamise juht
Anneli Ohvril
Let's Do It World
Tegevjuht
Lauri Tabur
Smartgrow
Tegevjuht
Irene Metsis
FendaF
Asutaja ja juhatuse liige
Kristel Maran
PARE
Juhatuse liige
Hindamiskriteeriumid
– Selge ja fokusseeritud tööandja brändi positsioneering
– Ettevõtte identiteedi ning sisemise ja välise kuvandi identsus
– Kas ettevõtte tegevused toetavad tööandja brändi positsioneeringut?
– Kas viis, kuidas ettevõtte viib kavandatud tegevusi ellu, toetab tööandja brändi positsioneeringut?
– Ettevõtte töötajate rahuolu tase
Konkursil osalemine
Konkursile kandideerimine on selleks aastaks lõppenud!
Unistuste Tööandja 2022 konkursi info tuleb sügisel!
Unistuste Tööandja partnerid
Unistuste tööandjat aitab leida Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee
Küsimuste korral võta meiega ühendust
Lisainfo: Aivi Tinnus, aivi.tinnus@mi.ee +372 5688 6008