fbpx

Visionest Institute korraldab igal aastal Unistuste Tööandja konkurssi

 

Kandideerimine 2025. aasta konkursile on avatud kuni 31. oktoober 2024

 

Unistuste Tööandja konkursi kolm vaadet

Oluline on mitte ainult näida, vaid ka olla parim tööandja oma inimeste jaoks!  Selleks analüüsitakse konkursil kandidaate kolmes vaates ning igale uuringus osalejale anname detailse ülevaate tulemustest.

Juhid

Täidetud ankeedist selgitame välja, kuidas näevad juhid oma organisatsiooni kui tööandjat.

Praegused töötajad

Läbi töötajate kiituste selgitame välja, kuidas näevad praegused töötajad Sinu organisatsiooni kui tööandjat.

Potentsiaalsed töötajad

Koostöös Eesti suurima tööportaaliga CVKeskus.ee selgitame välja, kuidas näevad potentsiaalsed töötajad Sinu organisatsiooni kui tööandjat.

Tööandja bränd

Tööandja bränd ehk organisatsiooni tööandja maine on strateegiline töövahend tippjuhile, kelle eestvedamisel sünnib eristuv organisatsioonikultuur. Selleks, et saada oma valdkonnas Unistuse Tööandjaks, tuleb tööandjal oma kuvandit teadlikult positsioneerida ja kommunikeerida.

%

Töötajatest peavad tööandja mainet oluliseks.

Soovid olla järgmine Unistuste Tööandja?

Unistuste Tööandja võitjad varasematel aastatel

Oleme Unistuste Tööandja tiitlit välja andnud juba kümme aastat. Klikkides logole, saad teada, miks just see ettevõte tiitliga pärjati. Loe lähemalt! Tahad olla selles nimekirjas järgmine? Registreeri oma ettevõte konkursile – kohe praegu!

Tänasel tööturul on iga tubli inimene kulda väärt. Marketingi Instituudi poolt antav detailne tagasiside konkursil osalejatele on heaks sisendiks ettevõtte brändingualaste eesmärkide seadmisel ja kohendamisel.
Katri Kuuse

Personalijuht, Ericsson Eesti AS

Antud konkurss on suurepärane võimalus tööandjana peeglisse vaadata. Uuringust selgub, mis sul juba on hästi ning millele veel tähelepanu pöörata. Hea võimalus pildile pääseda kõigile, kellele maine tähtis!
Andres Juur

Juhatuse Esimees, AHHAA Teaduskeskus

Miks osaleda konkursil?

Unistuste Tööandja konkurss toimub juba üheteistkümnendat korda. Tegemist on personalitöötajate seas hinnatud konkursiga, mis pühendub tööandja brändi positsioneerimisele. Konkursi “Unistuste tööandja 2024” käigus saad teada, kuidas näevad Sinu organisatsiooni praegused ja tulevased töötajad. Saad õppida parimatelt, kusjuures workshopil saad ülevaate ka teiste tasemest. See analüüs on oluline samm tööandja brändi arendamisel.

%

Tööotsijatest uurivad ettevõtte maine ja kultuuri kohta enne, kui otsustavad kandideerida.

Žürii

Unistuste Tööandja võitjad selgitavad välja tunnustatud tipp- ja personalijuhtidest koosnev žürii.

Renita Käsper

Renita Käsper

HRS Group

Värbamise- ja tööandja brändingu globaalne direktor

Irene Metsis

Irene Metsis

FendaF

Personalijuht, koolitaja, konsultant

Lauri Tabur

Lauri Tabur

Smartgrow

Tegevjuht

Kristiina Palm

Kristiina Palm

PARE juhatuse liige

Eesti Töötukassa personalijuht

Triin Toomesaar

Triin Toomesaar

Vabaühenduste Liit

Juhataja

 

Hindamiskriteeriumid

– Selge ja fokuseeritud tööandja brändi positsioneering

– Ettevõtte sisemise ja välise kuvandi identsus

– Kas ettevõtte tegevused toetavad tööandja brändi positsioneeringut?

– Kas viis, kuidas ettevõtte viib kavandatud tegevusi ellu, toetab tööandja brändi positsioneeringut?

– Ettevõtte töötajate rahuolu tase

Kandideerida saab 11 kategoorias:

1. Elektroonika, telekommunikatsioon, infotehnoloogia, pangandus
2. Haridus, teadus, koolitus, personalitöö
3. Avalik sektor, riigi- ja avalik haldus
4. Transport, logistika
5. Tööstus, tootmine
6. Kaubandus, klienditeenindus, jaekaubandus
7. Õigusala, turundus, reklaam, PR
8. Konsultatsioon, finants
9. Kolmas sektor (MTÜ, SA)
10. Tuleviku tegija: meedia, loomemajandus, tõlkimine, kultuur, meelelahutus, meditsiin, tervishoid, sotsiaaltöö, assisteerimine, administreerimine, ehitus, kinnisvara
11.  Tõusev täht – juhtimine (ettevõtte tegevjuht on aastal 2023 35 aastane või noorem)
Ettevõte, kes tahab kandideerida kategoorias “Tõusev täht – juhtimine”, peab oma kandidatuuri esitama veel mõnes kategoorias.
Žürii valib igast sektorist finalisti ehk ühe parima ning seejärel finalistide hulgast üldvõitja. Võitjad kuulutatakse välja konverentsil „Unistuste tööandja: 100 ideed“.
NB! Kui ühe või teise kategooria alla tuleb ainult kaks kandidaati, siis osalevad nad kategooria all “Tuleviku tegija“.

 

Konkursil osalemine

 

 

Oma ettevõttega konkursil “Unistuste tööandja 2025”  osalemiseks täida allolev vorm.

Registreeri konkursile "Unistuste tööandja 2025"

Registreerudes konkursile nõustute konkursi tingimustega. Loe lähemalt SIIT

Meie koostööpartnerid

Unistuste Tööandjat aitab välja selgitada Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee

Küsimuste korral võta meiega ühendust

Lisainfo: Aivi Tinnus

aivi.tinnus@visionest.institute

+372 5688 6008